“我們民營企業受黨和政府的恩澤才取得今天的成績，是黨的好政策才有了如今的康浩公司，我本人作為一名受黨培養多年的老黨員，更應發揮黨員的先鋒模范作用，用自己的實際行動回報社會”。云南保山市康浩（集團）公交運輸有限公司黨委書記楊紹康時常說。

    楊紹康，1978年在部隊入黨，退伍后回到家鄉趕上改革開放的好政策，使他收獲人生的第一桶金，因此他從心底對黨充滿了感激；2004年企業適逢第二次深化改革，也是黨的好政策，助使他成功改制，更加堅定了楊紹康對黨的信仰，他將自己對黨的感激化成動力，將黨的建設融入到公司的發展當中。他積極壯大公司規模，先后兼并了當地五家國有企業，他以一名老黨員的黨性保證，作出了“不讓一名職工下崗、不讓一名職工上訪、不將一名職工推向社會”的莊嚴承諾。正是這樣的做法贏得了職工的信任，得到了社會各界的認可?？岛萍娌⒁粋€企業，就盤活一個企業，正是由于加入了這些老牌國企，康浩從各方面得到了充實，于2010年成立了保山市康浩集團公司黨委，成為了當地首家成立民營企業黨委的公司。

     2008年，是保山康浩集團快速發展的一年，作為當時公司黨總支書記的楊紹康，積極響應政府的號召，主動承擔一個民營企業家的社會責任，向汶川捐資20萬元，自己也以一名黨員的身份交納了一萬元的特殊黨費。也就從那時起，飲水思源的情懷在楊紹康的心中開始生根，只要自己有能力，他一定會慷慨解囊。

     2020年已是保山市康浩集團黨委書記的楊紹康，在看到家鄉新冠肺炎疫情越來越嚴重的情況下，與已經接班的女兒楊越商量，他希望女兒也能接過“愛心奉獻”這根接力棒，在疫情防控的關鍵時刻，為家鄉出一份力。于是，兩代民營企業家，兩名共產黨員，在2020年立春之際，向當地紅十字會捐贈100萬元。捐款現場，楊紹康的女兒楊越表示：自己作為民營企業的新生代，一名年輕的共產黨員，更應繼承父輩的優良傳統，她會接過父親的接力棒，發揚新時代的滇商精神，為抗擊疫情盡一份力。

     十多年來，楊紹康通過實施黨建引領企業發展戰略，使康浩公司實現了由小到大、由弱到強的轉變；同時公司也經歷了從鼎盛到低谷、再從低谷到轉型發展的蛻變。無論任何時候，堅持中國共產黨的領導，一直都是他堅定不移地信仰，如今他將這份信仰傳承給了他的女兒，他堅信，沒有共產黨人過不去的坎，在黨的領導下，一定能夠打贏這場疫情防控阻擊戰。